3月12日,,天潤公司第三屆 “五小”優(yōu)秀成果評選工作圓滿完成,。公司評審委員成員根據(jù)成果的可行性、經(jīng)濟性,、創(chuàng)新性對71個項目成果逐項進行綜合評審,,經(jīng)過評審組專家打分,、核分等一系列嚴謹有序的評審環(huán)節(jié),本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,,最終評選出一等獎5項,、二等獎10項、三等獎15項,。
此次“五小”評審標準上更加側(cè)重對成果轉(zhuǎn)化的考量,,要求申報項目必須投入生產(chǎn)實踐實現(xiàn)經(jīng)濟成果轉(zhuǎn)化,或是節(jié)約了生產(chǎn)成本,,或是創(chuàng)造了更高效益,。縱觀整個評比活動,,職工參與熱情高漲,,此次收到的申報項目成果涉及到技術(shù)創(chuàng)新、效率提升,、安全生產(chǎn),、提升質(zhì)量等多個方面;項目成果創(chuàng)造效益多,,據(jù)不完全統(tǒng)計,,僅獲獎的30個項目成果每年合計創(chuàng)造經(jīng)濟效益864.9萬元,為企業(yè)做出了看得見摸得著的積極貢獻,。
創(chuàng)新是推動發(fā)展的第一動力,。2021年,公司將充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,,緊緊圍繞集團公司“品質(zhì)效益提升年”主題主線,,積極打造創(chuàng)新平臺,持續(xù)深入開展崗位練兵,、技能培訓(xùn),技術(shù)革新,、合理化建議等活動,。在突出企業(yè)職工創(chuàng)新主體地位的同時,增強職工的創(chuàng)新動力,,讓想創(chuàng)新,、能創(chuàng)新的職工有舞臺、有支撐,、有激勵,,培育人人關(guān)注創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新,、人人參與創(chuàng)新,、人人都能創(chuàng)新的良好氛圍,推動公司創(chuàng)新創(chuàng)效工作再上新臺階,為集團加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,、打造基業(yè)長青的百年老店作出更大的貢獻,。