1月14日,,金結(jié)公司召開2025年市場營銷工作會(huì)議,,全面分析總結(jié)2024年市場營銷工作,,并對(duì)2025年市場營銷工作進(jìn)行安排部署。公司副總經(jīng)理(主持工作),、黨委副書記王奪出席會(huì)議并講話。會(huì)議由總經(jīng)理助理陳耀武主持,。
王奪首先對(duì)2024年市場營銷工作取得的顯著成績給予了高度認(rèn)可,,他強(qiáng)調(diào),在未來工作中,,必須始終將市場置于龍頭地位,,秉持“早謀劃、早啟動(dòng),、早部署,、早落實(shí)”的工作原則,以搶占先機(jī),,贏得市場主動(dòng),。同時(shí),,對(duì)2025年市場營銷工作提出以下六點(diǎn)要求:一是要深度理解城市營銷、產(chǎn)業(yè)鏈營銷,,真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式營銷,。產(chǎn)業(yè)鏈營銷要從“鏈頭”做起,總結(jié)自身競爭優(yōu)勢(shì),,明確公司的產(chǎn)品,、服務(wù)及兩廠等特色;城市營銷要緊緊圍繞資源和項(xiàng)目,,深入研究市場差異化需求,。二是要注重項(xiàng)目履約,以現(xiàn)場循環(huán)市場,,做到“手里有余糧心里才不慌”,,要把項(xiàng)目履約當(dāng)作公司的頭等大事,同時(shí),,要注重客戶回訪及滿意度調(diào)查,,樹立公司良好優(yōu)質(zhì)服務(wù)商形象。三是要做到“四庫”工作常態(tài)化,,市場部牽頭,,公司相關(guān)部門全力配合,項(xiàng)目部積極與業(yè)主溝通并及時(shí)反饋項(xiàng)目資料,,切實(shí)做到部門聯(lián)動(dòng),。四是做好培訓(xùn)工作,組織相關(guān)考試,,制定考核機(jī)制,,加強(qiáng)系統(tǒng)考核運(yùn)用,嚴(yán)格實(shí)施末位淘汰制度,。指標(biāo)落實(shí)到位,,獎(jiǎng)勵(lì)方案嚴(yán)格落實(shí)比例,做到從項(xiàng)目跟蹤到落地簽約每一步責(zé)任到人,,確定項(xiàng)目牽頭人,,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向量化考核,打造優(yōu)秀營銷人才梯隊(duì),。五是要強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同,,深入貫徹《中冶集團(tuán)關(guān)于推進(jìn)落實(shí)市場營銷“五個(gè)聯(lián)動(dòng)”的工作指引》,充分依托自身在技術(shù),、人才等方面優(yōu)勢(shì),,積極開展行業(yè)內(nèi)外部溝通與協(xié)作,要持續(xù)緊密與海外事業(yè)部及境外公司加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同,推動(dòng)公司在海外市場等行業(yè)中持續(xù)發(fā)展,。六是要堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營底線,,做到邏輯管理、閉環(huán)管理,,嚴(yán)格把控合同質(zhì)量,。要做到提高合同質(zhì)量與項(xiàng)目利潤率雙管齊下,推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量,、可持續(xù)發(fā)展,,同時(shí)要注重標(biāo)后總結(jié)分析,精準(zhǔn)把握投標(biāo)過程中的問題與挑戰(zhàn),。
會(huì)上,,公司副總經(jīng)理杜永純作題為《奮楫揚(yáng)帆啟新航 凝心聚力譜華章》的市場營銷工作報(bào)告,全面分析總結(jié)2024年市場營銷工作,,并對(duì)2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署,;濟(jì)南城市營銷公司、鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)聵I(yè)部分別作市場營銷經(jīng)驗(yàn)分享,;公司領(lǐng)導(dǎo)與承擔(dān)營銷指標(biāo)相關(guān)責(zé)任人簽訂2025年度市場營銷指標(biāo)責(zé)任狀,。
公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)管理部,、項(xiàng)目管理部,、經(jīng)營預(yù)算部、法律事務(wù)部,、兩廠第一負(fù)責(zé)人,、市場營銷系統(tǒng)通過現(xiàn)場及視頻方式參加會(huì)議。